SKAB BÆREDYGTIGE FORANDRINGER

Hvordan taler I om forandringer i din organisation? Hvordan får I fortalt den gode historie om de forandringer, som organisationen skal igennem?

Forandringer er mange ting. Det kan være en ny strategisk retning, organisationsændringer eller sammenlægning af afdelinger eller virksomheder. Det kan også være mindre forandringer, som alligevel har stor betydning for medarbejdernes hverdag, så som implementering af nye IT-systemer, øget internationalt samarbejde eller nye måder at samarbejde på.

Uanset forandringens størrelse er der behov for klar ledelseskommunikation og medarbejderinvolvering. Hvordan I opnår dét, blandet med en masse eksempler fra mit eget arbejde, fortæller jeg om i mit inspirationsoplæg og på halvdagskurset, som er målrettet ledere og kommunikationsfolk.

Inspirationsoplæg
Få inspiration til hvordan I bedst kommunikerer forandringer i din organisation.
Oplægget varer 1 time og afholdes i din virksomhed.

Kursus i forandringskommunikation
Få konkrete værktøjer til forandringskommunikation med udgangspunkt i de udfordringer, I står over for.
Kursus på 4 timer for op til 12 medarbejdere, som kan afholdes i din virksomhed.